WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Sie bedienen Maschinen und Anlagen und führen Abfülltätigkeiten durch Sie planen und führen Experimente für die Entwicklung neuer chemischer Verbindungen durch Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Produktionsabläufe Sie unterstützen bei der Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität Sie kooperieren mit interdisziplinären Teams, um Chemieprodukte zu entwickeln IHR PROFIL Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant / Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie können bereits erste Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie vorweisen Sie bringen gute Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen und Anlagen mit Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Ihr Job Selbstständige Planung und Projektierung elektronischer AnlagenAbstimmung technischer Details mit dem KundenPlanen und Erstellen von Schaltplänen und SchaltschrankaufbautenUnterstützung bei der InbetriebnahmeErstellung der vollständigen elektrotechnischen Dokumentation Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder der Mechatronik, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechendem SchwerpunktSie bringen mindestens erste Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion mitSie verfügen über Kenntnisse in E-Plan P8 und idealerweise auch über Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. TIA-Portal oder STEP 7)Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik Elektrische Energietechnik Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal. Ihr Job Sie planen selbständig die Hardware für Steuerungen und Energieversorgung energietechnischer Anlagen Sie setzen innovative Lösungen für Kunden in der Automobilindustrie, der Verpackungs- und Textilindustrie sowie in der hütten- und metallverarbeitenden Industrie Außerdem betreuen Sie die Projektschnittstellen zu dem Bereich Automatisierungstechnik Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder der Energietechnik (Bachelor, Master oder Diplom) Idealerweise konnten Sie schon erste Schritte im Aufbau von energie- und steuerungstechnischen Anlagen in konventioneller (Schütz-)Technik und/oder der hardwareseitigen Projektierung von SPS-Steuerungen unternehmenNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Sie stehen für Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf den Baustellen im Hochbau-/Innenausbau fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…) Erstellung von, z.B. Aufmaßen und Zähllisten von im Plan nicht ersichtlichen Leistungen Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment für Ihren nächsten Schritt.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Du entscheidest, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtestSicherheit im Job Du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets Einsätze in der Nähe Deines Wohnortes Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem Du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Das sind Ihre Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Zuhören, Beobachten und individuell fördern Arbeit mit Kleingruppen, Einflussnahme auf die Gruppenbeziehungen und die Atmosphäre des Gruppenlebens Du übernimmst nicht die Erziehung, sondern unterstützt, ergänzt und erweiterst die familiäre Erziehung Das wünschen wir uns von Ihnen: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernWir öffnen Berufsstartern erste Türen in die Berufswelt und ermöglichen Wiedereinsteigern einen unkomplizierten Neustart.
Bewirb dich über unser Portal oder bei Christian unter christian.schloesser@weber-rohrbau.de Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
Du gestaltest aktiv den Kundengewinnungsprozess in der Region West mit und baust unser Netzwerk kontinuierlich aus. Du planst, koordinierst und setzt regionale Marketingmaßnahmen um – inklusive deiner Mitwirkung bei unserer Apothekenbörse. Du identifizierst vertriebliche Chancen, entwickelst passende Maßnahmen und begleitest die Gewinnung neuer Mandanten – von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du gestaltest aktiv den Kundengewinnungsprozess in der Region West mit und baust unser Netzwerk kontinuierlich aus. Du planst, koordinierst und setzt regionale Marketingmaßnahmen um – inklusive deiner Mitwirkung bei unserer Apothekenbörse. Du identifizierst vertriebliche Chancen, entwickelst passende Maßnahmen und begleitest die Gewinnung neuer Mandanten – von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Abschluss.
In der Ausbildung lernst Du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich Menschen zu pflegen und Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … den Pflegeprozess von Patient*innen oder Bewohner*innen zu planen und zu gestalten. … verschiedene Bereiche im Gesundheitswesen kennen, wie zum Beispiel Tätigkeiten im Krankenhaus, in der Seniorenhilfe, in der ambulanten Pflege und vieles weitere.
In der Ausbildung lernst Du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich Menschen zu pflegen und Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … den Pflegeprozess von Patient*innen oder Bewohner*innen zu planen und zu gestalten. … verschiedene Bereiche im Gesundheitswesen kennen, wie zum Beispiel Tätigkeiten im Krankenhaus, in der Seniorenhilfe, in der ambulanten Pflege und vieles weitere.
Interesse an Wirtschaft: Sie finden wirtschaftliche Themen und kaufmännische Prozesse spannend. Organisationsgeschick: Sie planen, koordinieren und kommunizieren gerne. Teamplayer: Sie sind kommunikativ, offen und arbeiten gerne im Team. Wir sorgen schon heute für morgen, Sie auch?
Technik: Wir bringen Ihnen die Funktionsweise von Motoren, Fahrwerken sowie mechanischen und elektrischen Systemen bei. Planung: Wir machen Sie fit darin, Touren wirtschaftlich zu planen, Leistungen zu dokumentieren und Abrechnungen zu erstellen. Damit läuft’s rund Vergütung: Wir zahlen Ihnen 1.053 € im 1. Lehrjahr, 1.152 € im 2.
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und in das du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst. Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste. Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de.
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH sucht in eine/n Ingenieurin / Ingenieur / Technikerin / Techniker (Elektrotechnik / Maschinenbau oder Verkehrsplanung) (m/w/d) als Planer LST Bahnübergänge (ID-Nummer: 13762935)
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von HKLS/E-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Bereich der Versorgungstechnik z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/Techniker (m/w/d) in einem der Bereiche Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandten Fächern Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20264 an!
Ingenieur, Techniker (m/w/d) in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung mit Schwerpunkt Elektrotechnik für den Standort NRW (Köln, Düsseldorf, Aachen) DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein innovativer und leistungsfähiger Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit rund 400 Mitarbeitern in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung und einer Gesamtunternehmensgröße von über 4000 Mitarbeitern gehört er zu den innovativen Unternehmen am Markt.
Bauen, Unterhalten und Reparieren von Straßen, Geh- und Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Landebahnen an Flughäfen Ermitteln von Baustoffbedarfen Berechnen von Flächen und Erstellen von Aufmaßen Vorbereiten (Abstecken) der Baustelle Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen Aufbringen von Baumaterialien nach Plan Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen) Ausführen von Pflasterarbeiten Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Was solltest du mitbringen?
Bauen, Unterhalten und Reparieren von Straßen, Geh- und Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Landebahnen an Flughäfen Ermitteln von Baustoffbedarfen Berechnen von Flächen und Erstellen von Aufmaßen Vorbereiten (Abstecken) der Baustelle Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen Aufbringen von Baumaterialien nach Plan Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen) Ausführen von Pflasterarbeiten Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Was solltest du mitbringen?
Bearbeitung von Projekten im Bereich der Geotechnik, Umwelt, Infrastruktur mit einem (oder mehreren) der folgenden Themenfelder: Erstellen von Planunterlagen für die Geotechnik, Ingenieurbauwerke, Infrastrukturplanung und im SpezialtiefbauEntwerfen konstruktiver Lösungen gemeinsam mit dem PlanungsteamUnterstützung der Gutachter und IngenieureBearbeitung und Zuarbeit von Plänen und Modellen (2D/3D) in allen Phasen der ProjektbearbeitungIntegration von Fremdplanungen in eigene Unterlagen Ergänzend zur Projektarbeit besteht die Möglichkeit, sich auch in übergeordnete Aufgabenfelder z.B. in der CAD-Organisation, der Aus- und Weiterbildung oder in BIM-Themen einzubringen.
Ingenieur, Techniker (m/w/d) in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung mit Schwerpunkt Gebäudeautomation für den Standort NRW (Köln, Düsseldorf, Aachen) DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein innovativer und leistungsfähiger Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit rund 400 Mitarbeitern in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung und einer Gesamtunternehmensgröße von über 4.000 Mitarbeitern gehört er zu den innovativen Unternehmen am Markt.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf den Baustellen im Hochbau-/Innenausbau fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…) Erstellung von, z.B. Aufmaßen und Zähllisten von im Plan nicht ersichtlichen Leistungen Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.
Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen.
Skalierung, Analyse von Betriebsproblemen, Implementierung neuer Funktionalitäten Evaluieren und Einbringen neuer Technologien sowie selbstständiges Einarbeiten in neue Themenfelder Arbeiten in einem Setup mit klaren Reliability-/Security-Prinzipien (IaC, Zero Trust, Immutable, 4-Augen, Blameless) Hier ist ein Team, das Cloudbetrieb als Engineering versteht: automatisierte Backups, geübte DR-Pläne, Scans in Produktion, „One Button Push Deployment“ – und ein Arbeitsmodus, der nicht nach Schuldigen sucht, sondern nach besseren Systemen.
. ------ Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst Projekte mit Schulen Du baust Kontakte zu Schülern, Eltern und Lehrpersonal auf und pflegst diese Du koordinierst internationale Austauschprojekte Du planst und führst Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende durch Du begleitest und berätst Auszubildende und unterstützt bei der innerbetrieblichen Bildungsberatung ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk und/oder Personal Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne mit (jungen) Menschen Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du bist im Rahmen der Projekte bereit zu reisen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten 1 Tag Homeoffice pro Woche Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und beteiligst Dich an der Ausführung der Arbeiten im Bereich hinterlüftete Vorhangfassade Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle und stellst eine mangelfreie Ausführung der hinterlüfteten Vorhangfassade sicher Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du erstellst bei Ortsterminen Schadenskartierungspläne digital auf dem iPad Pro Du machst eine genaue Aufnahme der Schäden und Eintragung der Orte, der von den Kollegen aufgenommenen Fotos Du bearbeitest die Pläne im Büro, damit sie in Gutachten und Berichte integriert werden können Du verarbeitest die gelieferten Daten vom Prüflabor, um sie in Gutachten bzw.
-Ing., B.Sc. oder M.Eng. im Bauwesen, wünschenswert mit einer Vertiefung in Baustoffkunde und Bauwerksinstandsetzung Idealerweise besitzt du eine Ausbildung zum sachkundigen Planer z.B. bei der GUEP Du verfügst über mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Betoninstandsetzung sowie Baustellenabwicklung/-leitung (HOAI LP 1-9) Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD und pro-Plan Du bist ein Teamplayer und hast zugleich Freude an selbstständiger Arbeit Du handelst unternehmerisch mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ------ Das bieten wir Dir Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit hervorragender Auftragslage Mitwirkung und -gestaltung beim Aufbau / Business Development des neuen Standortes Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in namhaften Projekten Intensive Einarbeitung gemeinsam mit erfahrenen Projektingenieuren Weitreichende Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Firmenwagen auch zur Privatnutzung Moderne digitale Ausstattung 30 Tage Urlaub Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------